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來(lái)源丨劉慶生科學(xué)網(wǎng)博客

前些日子在一個(gè)會(huì)議上，一位擁有國(guó)家人才稱(chēng)號(hào)的大學(xué)海歸教授對(duì)我說(shuō)，現(xiàn)在我們大學(xué)中獲得人才稱(chēng)號(hào)的人與普通學(xué)者之間待遇（包括薪酬待遇和社會(huì)地位）差別太大，嚴(yán)重影響學(xué)術(shù)的健康發(fā)展。其實(shí)，這種現(xiàn)象在我國(guó)大學(xué)和科研院所普遍存在，屢見(jiàn)不鮮。我曾經(jīng)在2009年給一位領(lǐng)導(dǎo)去信，談我對(duì)國(guó)家各級(jí)部門(mén)設(shè)置過(guò)多的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目對(duì)高等教育與科技發(fā)展的負(fù)面影響。大概一個(gè)月后有關(guān)部門(mén)幾位處長(zhǎng)依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示來(lái)我辦公室聽(tīng)取我的意見(jiàn)。他們和我談到一些情況讓我感到詫異，他們說(shuō)，其實(shí)政府一直想就改善科技獎(jiǎng)勵(lì)的設(shè)置與評(píng)審有所作為，但是需要社會(huì)公眾，尤其是科技界的大力支持。例如有一年他們?yōu)榱艘?guī)避科技獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審過(guò)程的行政干預(yù)，邀請(qǐng)了一個(gè)大學(xué)沒(méi)有擔(dān)任行政職務(wù)的教授出任科技獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審專(zhuān)家。但是當(dāng)年這位專(zhuān)家所在學(xué)院一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)了科技獎(jiǎng)勵(lì)，并告訴這位專(zhuān)家，無(wú)論如何要設(shè)法幫他的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目評(píng)上。結(jié)果事與愿違，這個(gè)院領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目沒(méi)有評(píng)上，責(zé)怪這位教授沒(méi)有幫忙。其實(shí)再幫忙，教授手里也只有一票支持他，其他評(píng)委普通教授愛(ài)莫能助。所以，教授表示以后再也不參加這類(lèi)科技獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審，這讓政府主管部門(mén)很是為難。

我在以前相關(guān)文章中談到我國(guó)各級(jí)政府和行業(yè)部門(mén)設(shè)置的名目繁多的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目（涉及人才和科技成果項(xiàng)目等）究竟對(duì)我國(guó)基礎(chǔ)科學(xué)研究、應(yīng)用研究和技術(shù)研發(fā)，尤其是解決卡脖子技術(shù)起到了多大推動(dòng)作用？實(shí)踐是檢驗(yàn)一個(gè)政策效果的唯一依據(jù)，時(shí)至今日估計(jì)誰(shuí)也無(wú)法準(zhǔn)確回答這個(gè)問(wèn)題。

在我們大學(xué)和科研院所，人才稱(chēng)號(hào)已經(jīng)成為這些機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的面子工程。他們不遺余力地推動(dòng)單位的青年學(xué)者申報(bào)各種人才榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，真可謂絞盡腦汁，使出渾身解數(shù)。因?yàn)椋@類(lèi)人才能為機(jī)構(gòu)爭(zhēng)取更多資源，對(duì)機(jī)構(gòu)發(fā)展的作用不可小覷，你能說(shuō)不對(duì)嗎？然而，年復(fù)一年的評(píng)審結(jié)果是領(lǐng)導(dǎo)與申請(qǐng)者雙方最后大多是以失敗而告終。其實(shí)這些學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的青年學(xué)者對(duì)于這些人才稱(chēng)號(hào)真可謂愛(ài)恨交加，是一個(gè)典型的“燙手山芋”。人是感情動(dòng)物，看著那些擁有人才稱(chēng)號(hào)的學(xué)者享受著人人羨慕的社會(huì)地位與薪金待遇，誰(shuí)能熟視無(wú)睹。在一個(gè)小型會(huì)議上，一位擁有國(guó)家青年人才稱(chēng)號(hào)學(xué)者在協(xié)助會(huì)議做點(diǎn)接待工作被一些參會(huì)學(xué)者看成是跑腿的，然而當(dāng)會(huì)議開(kāi)始時(shí)主辦方介紹這位被大家看成跑腿的年輕人也有一個(gè)人人羨慕的國(guó)家人才榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)時(shí)，那些有點(diǎn)世俗的人則立即另眼相看。我們德高望重的老校長(zhǎng)殷鴻福院士告訴我，前些日子他家里座機(jī)出問(wèn)題，他不想麻煩學(xué)校院士辦公室人員，就直接給中國(guó)電信武漢客服部門(mén)打電話請(qǐng)求盡快上門(mén)檢修，以免影響工作，人家答復(fù)一周后安排上門(mén)檢修。無(wú)奈殷老師只好求助于學(xué)校院士辦，院士辦當(dāng)即給同樣的客服人員打電話，亮明殷老師老校長(zhǎng)和院士身份，對(duì)方當(dāng)即表示立即上門(mén)檢修。面對(duì)這些世俗行為，我們普通社會(huì)大眾情以何堪。這些現(xiàn)象已經(jīng)構(gòu)成了我們不良世俗文化的組成部分。其實(shí)，我們的殷老師在出任校長(zhǎng)前后就常常騎著一輛破舊自行車(chē)穿梭在校園，就像他的老師楊遵儀先生80多歲還騎自行車(chē)穿梭在校園里，師生倆的這一行為成了學(xué)校一道亮麗風(fēng)景，至今還有校友對(duì)他們師生倆的這個(gè)“行為藝術(shù)”津津樂(lè)道。

眾所周知，國(guó)家級(jí)人才榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)指標(biāo)畢竟有限，大多數(shù)成果豐碩學(xué)者由于種種原因無(wú)法在“法定年齡”期間獲得這類(lèi)稱(chēng)號(hào)。盡管他們也會(huì)按照單位領(lǐng)導(dǎo)要求年復(fù)一年申報(bào)這類(lèi)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，直至年齡到限為止。這個(gè)申報(bào)過(guò)程對(duì)我們的青年學(xué)者心理是一個(gè)考驗(yàn)，對(duì)他們的身心健康也是一個(gè)威脅。據(jù)我所知，國(guó)家較早就注意到過(guò)多獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目對(duì)科技發(fā)展和學(xué)術(shù)環(huán)境的不良影響，為此，已經(jīng)將政府獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目規(guī)范在國(guó)家和省政府范圍，取消了國(guó)家部一級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，取消了國(guó)家優(yōu)秀博士論文項(xiàng)目等。然而，我們一些政府部門(mén)和行業(yè)學(xué)會(huì)總是變著花樣改頭換面繼續(xù)設(shè)置一些名目繁多的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，似乎沒(méi)有這些獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目就不能調(diào)動(dòng)大家積極性，就不能解決卡脖子技術(shù)。這必將導(dǎo)致獎(jiǎng)勵(lì)泛濫，催生學(xué)術(shù)浮躁和功利，甚至出現(xiàn)權(quán)力尋租的腐敗現(xiàn)象，評(píng)上獎(jiǎng)勵(lì)的項(xiàng)目也難以服眾，違背了設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的初衷和愿望。

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人才稱(chēng)號(hào)——青年學(xué)者的“燙手山芋”！

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