來源丨科教小站

據(jù)第一財經(jīng)報道：11月26日，在第七屆復(fù)旦首席經(jīng)濟學(xué)家論壇上，著名經(jīng)濟學(xué)家、上海財經(jīng)大學(xué)校長劉元春表示，中國有40萬的博士生，他們月收入3000多塊錢，建議增加10萬塊錢，使他們每個月的收入達(dá)到1萬塊錢，這樣可以把這些博士生真正培養(yǎng)成頂級人才，讓他們安心進(jìn)行研究，同時也能夠正常的進(jìn)行支付。

劉校長還表示，增加博士生收入的這筆錢，每年的財政支出僅需400億，從國家層面來看，并不多。

視頻原網(wǎng)址：https://www.toutiao.com/video/7170199342890877443/?channel=&source=video

（來源：第一財經(jīng)）

山東博士生“哭窮”：每月只有1500元！

研究生待遇過低，確實是個非常突出的問題，而且經(jīng)常上“熱搜”。

2022年7月，在某網(wǎng)站的“領(lǐng)導(dǎo)留言板”中，一位山東網(wǎng)友建言：山東省面臨新舊動能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時期，人才是主要動力，而博士是未來高精尖產(chǎn)業(yè)的主要人群。但二十七八歲、三十多歲的博士研究生，每個月只有1500的補助，生活壓力很大，而且省內(nèi)沒有針對博士生的科研基金項目可供申請，強烈建議省里對博士研究生多一些關(guān)懷，增加省級助學(xué)金、獎學(xué)金和在校生的科研基金。

博士生每月補助只有1500元，這個標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全國人均可支配收入，甚至連部分地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)都達(dá)不到，確實太低了。

有網(wǎng)友在留言中發(fā)出了錐心之問——試想一下在二十七八歲的年紀(jì)，甚至很多博士研究生都30歲了，每個月只有1500元的補助，生活壓力該有多大？

博士生待遇：有提高，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠

提高博士生待遇問題，一直是國內(nèi)高教界的熱門話題。

早在2007年，時任國務(wù)院學(xué)位辦主任、中科院院士楊玉良就在一次論壇上直言不諱地提出，國內(nèi)博士生的生活過得“不體面”，并因此倡議提高博士生的待遇。

2017年，有關(guān)提高博士生待遇的問題，終于在國家層面得到了重視。

2017年1月16日，中共中央政治局常委、國務(wù)院總理李克強主持召開的座談會上，責(zé)成有關(guān)部門抓緊研究提高研究生基礎(chǔ)補貼標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)動青年人才積極性。

李克強總理在座談會上聽取發(fā)言后曾反問道：“你有錢不給學(xué)生，你拿它干什么用？”

據(jù)了解，清華大學(xué)教授、中國科學(xué)院院士施一公在發(fā)言中提議，“2008年，王小凡、饒毅和我三人聯(lián)合其他57人曾提議給研究生提高津貼，得到批準(zhǔn)。一晃9年過去了。這次考慮到物價等因素，應(yīng)該再次提高研究生補助金了”。

在2017年，《財政部 教育部關(guān)于進(jìn)一步提高博士生國家助學(xué)金資助標(biāo)準(zhǔn)的通知》強調(diào)，中央高校博士生從每生每年1.2萬元提高到1.5萬元，地方高校博士生從每生每年不低于1萬元提高到不低于1.3萬元，由此使得平均每人每月補貼再增長約250元。

盡管有所增加，但增加幅度還是非常有限，考慮到物價等因素，大多數(shù)博士生待遇普遍還是非常低，特別是一些非985/211高校和文科類博士，普遍低于3000元。

相比博士生，碩士生的待遇就更加慘淡，有的甚至一個月只有幾百塊，或者干脆什么都沒有。

據(jù)一項針對研究生的統(tǒng)計顯示，88.87%的學(xué)生表示補貼不能滿足日常開銷。

（來源：生物學(xué)霸）

博士生實在是一群不同尋常的“學(xué)生”。他們年齡偏大，不少人都已結(jié)婚成家。然而，因為“學(xué)生”的身份，他們沒有正式工作，也沒有基本的薪金保障。

當(dāng)“糊口”都成為問題的時候，“養(yǎng)家”談何容易？雖然多地都針對博士引進(jìn)提供了各種優(yōu)惠措施，但對于尚未畢業(yè)的博士生來說，如何體面地走完“最后一公里”，顯然是更加值得關(guān)注的話題。

無論從提供國家科研水平還是提高頂級人才培養(yǎng)質(zhì)量角度，適當(dāng)提高博士生收入都是非常有必要的。