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（一）要求（滿足其中一條）：

1、高性能水系電池材料研究經(jīng)驗(yàn)；

2、高性能燃料電池電催化材料研究經(jīng)驗(yàn)；

3、電化學(xué)原位表征系統(tǒng)搭建和測試經(jīng)驗(yàn)。

（二）待遇

（1）普通博士后：

年薪不低于30萬 +? 12萬（獲評校優(yōu)秀博士后）+ 五險(xiǎn)一金 + 科研成果獎(jiǎng)勵(lì) + 年節(jié)福利 + 體檢費(fèi)

（2）廣東省珠江人才博士后：

年薪不低于50萬 + 12萬（獲評校優(yōu)秀博士后）+ 五險(xiǎn)一金 + 科研成果獎(jiǎng)勵(lì)??+ 年節(jié)福利 + 體檢費(fèi)?

2、深圳人才政策：

認(rèn)定為深圳市鵬城孔雀計(jì)劃人才并享受免稅補(bǔ)貼 + 30萬元科研資助（課題組一名出站博士后已入選深圳市后備級人才）。

3、留校工作政策：

對于在站期間取得特別優(yōu)秀成果的博士后，可申請學(xué)校“青年拔尖計(jì)劃”，如入選將聘為學(xué)校教學(xué)科研序列教師。?

在站期間同時(shí)滿足以下成果條件的，可申請聘為研究序列教師。?

（1）以第一作者在本學(xué)科高水平期刊發(fā)表論文5篇以上（含本學(xué)科頂級期刊論文3篇）；?

（2）獲得省部級及以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)。?

4、社保及配偶子女隨遷：

按照社保規(guī)定購買相關(guān)社保。配偶和未成年子女如隨該博士后流動(dòng)的，可辦理深圳市戶口。

合作導(dǎo)師

黃燕為青年長江學(xué)者、哈工大（深圳）教授、博士生導(dǎo)師。研究工作主要圍繞先進(jìn)電化學(xué)能源材料的設(shè)計(jì)開發(fā)及其在柔性和可穿戴領(lǐng)域的應(yīng)用研究。課題組具有完善的科研平臺(tái)和條件（電化學(xué)儲(chǔ)能材料制備、性能測試及表征儀器齊全，學(xué)校投資超過1億元建立的柔性電子技術(shù)研究中心已投入使用）；研究交流活躍，與清華大學(xué)、北京航空航天大學(xué)等國內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)和香港城市大學(xué)、阿德萊德大學(xué)、悉尼大學(xué)等團(tuán)隊(duì)保持密切的合作關(guān)系。

課題組迄今為止已在Nature Commun.; Chem. Soc. Rev.; Adv. Mater.; Angew. Chem. Int. Ed.; Adv. Energy Mater.; Adv. Funct. Mater.; ACS Nano等國際權(quán)威期刊發(fā)表論文100余篇，被Nature Rev. Mater., Chem. Rev., Nature Commun., Adv. Mater., Angew. Chem. Int. Ed.等國際期刊引用近8000次，15篇論文被入選為ESI高被引論文。

詳情請見課題組主頁：http://flexenergy.hitsz.edu.cn/?

（三）聯(lián)系方式

招聘長期有效，有意向者請將個(gè)人相關(guān)信息（含個(gè)人簡歷及研究成果）發(fā)至yanhuanglib@hit.edu.cn，應(yīng)聘者請將郵件主題命名為：“姓名-應(yīng)聘博士后”，并在郵件中注明可到崗時(shí)間。

誠摯歡迎有志于在科學(xué)研究中得到鍛煉、做出成果的優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)共同奮斗！

學(xué)校網(wǎng)站：

http://www.hitsz.edu.cn/index.html

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