中國科學(xué)院深圳先進技術(shù)研究院材料界面研究中心成立于2016年，旨在創(chuàng)新微納材料界面功能序構(gòu)的科學(xué)原理和工程技術(shù)，拓展材料在傳感和能源等領(lǐng)域的應(yīng)用。中心匯聚創(chuàng)新人才120多人，包括院士3人，副研以上17人，先后培養(yǎng)了博士后50多人、研究生100多人。中心先后承擔(dān)100多項科研項目，建設(shè)實驗辦公場地2000平米及中試場地1萬多平米，組建了3家市級科研平臺和10多家企業(yè)聯(lián)合實驗室。

中心近五年在《自然-納米技術(shù)》、《自然-合成》、《自然-通訊》等刊物發(fā)表JCR一區(qū)論文120多篇，編著專著3本；擁有發(fā)明100多項，40多項專利實現(xiàn)技術(shù)轉(zhuǎn)讓，孵化了2家高新技術(shù)企業(yè)；獲企業(yè)橫向經(jīng)費過億元，十多個產(chǎn)品走上“貨架”。中心官網(wǎng)：http://xmater.siat.ac.cn/

中心主任喻學(xué)鋒教授，1977年生，武漢大學(xué)博士，中國科學(xué)院深圳先進技術(shù)研究院研究員、科研處處長、材料所副所長、材料界面研究中心主任。從事面向能源的微納材料領(lǐng)域相關(guān)研究，近五年以通訊作者在《自然-納米技術(shù)》、《自然-合成》、《自然-通訊》等刊物發(fā)表SCI論文100多篇，論文總引用超1.5萬次，入選全球TOP2%科學(xué)家榜單；承擔(dān)企業(yè)橫向經(jīng)費過億元，獲授權(quán)發(fā)明專利70多項，20多項專利實現(xiàn)了技術(shù)轉(zhuǎn)化，孵化了兩家國家高新技術(shù)企業(yè)。先后入選教育部長江學(xué)者、百千萬工程國家級人才、廣東省科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、深圳市國家級領(lǐng)軍人才、烏克蘭國家工程院外籍院士，獲中國科技新銳人物獎、中國產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新獎、中國科學(xué)院大學(xué)領(lǐng)雁金獎·引航獎等。

研究方向一：磷基電池正極材料（如耐低溫型磷酸鐵鋰、磷酸錳鐵鋰等）

研究方向二：鋰電池正極補鋰劑（鐵酸鋰、硅酸鋰等）

研究方向三：鋰電池快充負(fù)極材料（磷碳負(fù)極）

崗位職責(zé)和要求：

1. 參與中心相關(guān)科研項目研發(fā)、學(xué)術(shù)論文發(fā)表等工作。

2. 擁有博士學(xué)位，博士后申請人需獲得博士學(xué)位不超過3年且年齡在35周歲（含）以下。

3. 電化學(xué)、無機材料、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士或博士后，有鋰/鈉離子電池行業(yè)研究背景者優(yōu)先，有豐富行業(yè)經(jīng)驗可放寬至碩士學(xué)歷；

4. 熱愛研發(fā)工作，較強的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力，具有能夠獨立分析解決問題能力。

工作地點可選深圳/武漢。

薪酬和待遇：

1. 博士后年薪35萬起（包含省市補貼），具體工資待遇根據(jù)研究經(jīng)歷、科研能力等綜合確定。

2. 助理研究員年薪25-35萬，具體工資待遇根據(jù)研究經(jīng)歷、科研能力等綜合確定。

3.具體會簽訂相關(guān)工作協(xié)議。

應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式：

請將相關(guān)應(yīng)聘文件發(fā)送至郵箱xc.he@siat.ac.cn（賀老師），文件內(nèi)容包含但不限于：個人簡歷、主要科研成果等。

招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，相關(guān)材料將予以保密，符合要求者將安排面試。