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來源丨蔚青學(xué)者

據(jù)揚子晚報報道，近日，中國博士后科學(xué)基金會副秘書長王宵表示，2022年度，國家批準名額進站博士后首次突破3萬人大關(guān)，達32340人；出站博士后總數(shù)20105人。

各項數(shù)據(jù)表明，全國博士后進站和出站人數(shù)正在快速增加，而且還有繼續(xù)擴大的趨勢。

博士后進站：突破3萬人大關(guān)

據(jù)介紹，截至2022年底，全國累計招收培養(yǎng)博士后研究人員首次突破30萬大關(guān)，達316451人（不含地方自主招收和軍隊系統(tǒng)進站人數(shù)）。其中，出國留學(xué)回國博士進站56800余人，外籍來華博士進站19782余人。累計出站博士后181014人（不含地方自主招收和軍隊系統(tǒng)出站人數(shù)）。其中，有博士后經(jīng)歷成長為中國科學(xué)院院士、中國工程院院士的150多人。

從各地博士后發(fā)展情況看，截至2022年12月，設(shè)立博士后科研流動站達100個以上的?。ㄊ校┯校罕本⒔K、上海、湖北、廣東、陜西、山東、湖南、遼寧、四川、浙江。設(shè)立博士后科研工作站達100個以上的?。ㄊ校┯校罕本⒔K、廣東、山東、浙江、河南、上海、湖北、福建、黑龍江、安徽、陜西、江西、湖南、河北、遼寧。

2022年度，進站博士后人數(shù)位列全國前10名的?。ㄊ校┓謩e是：北京、廣東、江蘇、上海、浙江、山東、河南、四川、陜西、湖北。出站博士后人數(shù)位列全國前10名的?。ㄊ校┓謩e是：北京、廣東、上海、江蘇、浙江、山東、陜西、湖北、四川、河南。獲中國博士后科學(xué)基金資助人數(shù)位居全國前10名的?。ㄊ校┓謩e是：北京、廣東、上海、江蘇、浙江、湖北、山東、河南、陜西、四川。

2022年度，國家批準名額進站博士后首次突破3萬人大關(guān)，達32340人；出站博士后總數(shù)20105人。出站博士后共發(fā)表學(xué)術(shù)論文75068篇，被國內(nèi)外高質(zhì)量期刊或檢索系統(tǒng)等收錄或檢索66070篇，約占發(fā)表學(xué)術(shù)論文總數(shù)的88.01%。出版學(xué)術(shù)著作共有2673部，承擔(dān)各類科研項目41674項，申獲各種專利授予權(quán)11592件。

2022年度，國家財政撥款資助博士后科研經(jīng)費約9.16億元，9420名博士后從中受益，資助比例約為17.13%。有6955名博士后獲得中國博士后科學(xué)基金面上資助，297人獲“地區(qū)專項支持計劃”資助。1080名（不含軍隊和國防科工等系統(tǒng)）博士后獲得中國博士后科學(xué)基金特別（站前、站中）資助。入選博士后國際交流“派出項目”博士后73人；入選博士后國際“學(xué)術(shù)交流項目”50個；入選博士后國際交流“引進項目”351人；入選“中德博士后交流項目”資助30人（另有候補4人）；入選“香江學(xué)者計劃”資助50人；入選“澳門青年學(xué)者計劃”資助25人。

博士后：進站人數(shù)快速增加

一般來說，博士生畢業(yè)后，主要求職去向包括四個：做博士后、高校教職、企事業(yè)單位和政府機關(guān)選調(diào)生。

近十年，博士畢業(yè)生人數(shù)快速增長，其中2022年招收博士生人數(shù)達到13萬人。博士畢業(yè)人數(shù)增長，客觀上導(dǎo)致了博后人數(shù)的增加。

博士后的大幅增長，從2015年就開始了。當(dāng)年進站人數(shù)超過16694人。

來自中國博士后基金會的數(shù)據(jù)顯示，2019年，全國博士后進站人數(shù)高達25514人，而出站人數(shù)為14030人，博士后人群已經(jīng)成為高校和科研院所的一支重要科研力量。

根據(jù)戚益軍教授透露的數(shù)據(jù)：2022年，我國博士畢業(yè)66176人，進站博士后5.9萬余人，相比2019年，超過2倍增長，年均增長超過30%。

近三年，由于大環(huán)境的影響，博士就業(yè)難度加大，加上出國做博后也困難重重，很多博士生選擇留在國內(nèi)做博后，同時越來越多學(xué)校要求博士入職后做師資博士后，企業(yè)也在大力引進博后，幾方面原因使得博后人數(shù)快速增加。

博士后大擴招：國家大力支持

博士后的大擴招，除了博士生的選擇外，離不開國家層面和地方政府的大力支持。

近日，教育部教師工作司公示了《教育部教師工作司2023年工作要點》，共包括五個方面的15條內(nèi)容。

在“深化教師綜合管理改革，提升教師隊伍治理能力”方面，《教育部教師工作司2023年工作要點》還提到：推動擴大博士后培養(yǎng)規(guī)模，推動高校將博士后作為教師重要來源。

2020年3月21日，科技部在官網(wǎng)公布了《關(guān)于科技創(chuàng)新支撐復(fù)工復(fù)產(chǎn)和經(jīng)濟平穩(wěn)運行的若干措施》，明確擴大博士后崗位規(guī)模，其勞務(wù)費用和有關(guān)社保補助按規(guī)定從項目經(jīng)費中列支。

擴大博士后招收規(guī)模，博士生可以晚兩年再找正式工作。對此，有教育專家贊成擴大博士后崗位規(guī)模，來緩解的博士生就業(yè)形勢。

2022年9月，教育部宣布：“要推動高校擴大博士后招收培養(yǎng)的數(shù)量，要將博士后人員作為補充師資的重要來源。”

此外，不少省份也分別出臺了類似的文件。廣東、江蘇、河南和安徽都鼓勵高校、科研院所等博士后流動站擴大博士后招收培養(yǎng)規(guī)模。

博士后大擴招：申請項目、求職都變難了

大多數(shù)博士后出站后，還是選擇高?；蛘呖蒲性核?。最近幾年，博士后的快速增長，導(dǎo)致求職和申請項目都變得困難起來。

博士后項目資助率越來越低，甚至已經(jīng)低于青年基金，是很多博士后的直觀感受。

通過數(shù)據(jù)來看，會更加直觀：

近三年中，72批和71批博后面上資助率：約為16%左右；70批面上項目資助率約為16.8%；69批面上項目資助率約為17.5%。

相比之下，2019年65、66批博后面上資助率還接近30%。那時候，經(jīng)過幾次申請，幾乎人人都能拿到博后面上。

現(xiàn)在，這樣的情況很難再出現(xiàn)了。

另外，博后擴招，很多人感受比較深的就是：求職越來越卷，難度逐年增加。

一方面，越來越多高校都在改革人事制度，普遍走非升即走政策，明確不再提供編制。非升即走帶來青椒的壓力，最近幾年，新聞報道非常多，確實也是一個值得關(guān)注的想象。

另一方面，博后入職要求越來越高。過去可能有博后項目、青年基金和多篇SCI就能入職，這幾年很難了。這讓很多博后比較著急：越早進高校，可能難度越小。

在各種因素影響下，我國博士后擴招還在進行，而且有不斷增加的趨勢。

對于國家、地方政府和高校、科研單位、企業(yè)而言，除了大幅擴招博后外，還應(yīng)大力給予博后更多的福利，在提高收入、項目申報、考核和出站后的求職等方面，多多扶持，這樣才有利于這一群體的良性發(fā)展。

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