上海交通大學(xué)變革性分子前沿科學(xué)中心梁正課題組招聘助理研究員、博士后及科研助理若干名，擔(dān)任課題負(fù)責(zé)人和核心團(tuán)隊成員，歡迎具備化學(xué)、材料、化工等學(xué)科背景的青年學(xué)者加入我們的團(tuán)隊。本課題組是一個團(tuán)結(jié)溫馨、朝氣蓬勃、富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊。

（一）招聘領(lǐng)域

鋰金屬電池

方向一：鋰金屬電池聚合物固態(tài)電解質(zhì)開發(fā)

方向二：復(fù)合金屬鋰負(fù)極

方向三：鋰負(fù)極保護(hù)與枝晶抑制

方向四：鋰負(fù)極界面調(diào)控與界面優(yōu)化

方向五：鋰金屬電池電解液添加劑開發(fā)

計算材料學(xué)

包括但不限于第一性原理/密度泛函理論/分子動力學(xué)/蒙特卡洛方法/有限元分析…

（二）應(yīng)聘要求

助理研究員（中級職稱，有上升通道）：

1.?在高?；蚩蒲性核@得化學(xué)、化工、材料科學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，并在上述至少一個招聘領(lǐng)域具有一定研究基礎(chǔ)。原則上需有一站博士后科研經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者此標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)放寬。有海外學(xué)習(xí)或研究經(jīng)歷者優(yōu)先。

2. 具有獨(dú)立開展研究工作的能力，可協(xié)助申請、承擔(dān)重要科研項目，協(xié)助指導(dǎo)研究生。

3. 原則上近5年（2017年起至今）以第一作者（含共同第一作者）或通訊作者在高水平期刊（中科院分區(qū)一區(qū)期刊）發(fā)表論文十篇以上。有其他重大代表性研究成果（新產(chǎn)品、新工藝、重大咨詢報告、重要發(fā)明專利、標(biāo)準(zhǔn)、科技獎勵等形式）的此標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)放寬。

4. 有良好的英語閱讀、表達(dá)和寫作能力。

5. 熱愛科研，具有較強(qiáng)的實驗和數(shù)據(jù)分析能力。

6. 恪守學(xué)術(shù)道德、誠實可信、學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通、表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神。

博士后：

1. 符合上海交通大學(xué)博士后基本申請條件。在知名高?；蚩蒲性核@得化學(xué)、化工、材料學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，或近期能順利答辯獲得博士學(xué)位者。獲得博士學(xué)位一般不超過3-5年，年齡一般在35周歲（含）以下。并在上述至少一個招聘領(lǐng)域具有一定研究基礎(chǔ)。

2. 在攻讀博士期間取得較好的研究成果，具有獨(dú)立開展研究工作的能力。入站前3年具有代表性科研成果，包括但不限于高水平論文、新產(chǎn)品、新工藝、重大咨詢報告、發(fā)明專利、標(biāo)準(zhǔn)、科技獎勵等形式。

3. 熱愛科研，具有較強(qiáng)的實驗和數(shù)據(jù)分析能力，恪守學(xué)術(shù)道德、誠實可信、學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通、表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神。

科研助理：

符合上海交通大學(xué)科研助理相關(guān)入職條件，一般應(yīng)具有碩士學(xué)位。此外近5年發(fā)表過至少1篇學(xué)術(shù)論文或其他具有代表性的科研成果如新產(chǎn)品、新工藝、重大咨詢報告、發(fā)明專利、標(biāo)準(zhǔn)、科技獎勵等形式。有良好的英語閱讀、表達(dá)和寫作能力。熱愛科研，具有較強(qiáng)的實驗和數(shù)據(jù)分析能力，恪守學(xué)術(shù)道德、誠實可信、學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通、表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神。

（三）崗位待遇

助理研究員（中級職稱，有上升通道）：

根據(jù)上海交通大學(xué)變革性分子前沿科學(xué)中心專職科研人員聘任管理辦法執(zhí)行，助理研究員可享受上海交通大學(xué)住房補(bǔ)貼、社保及住房公積金。可享受上海交通大學(xué)專職科研人員的包括戶口，住房，子女入學(xué)等福利待遇，工作能力強(qiáng)者待遇從優(yōu)，底薪35萬起，特別優(yōu)秀者底薪不設(shè)上限，一人一策，一事一議，待遇面談。此外課題組將根據(jù)工作能力和表現(xiàn)，提供科研績效、項目獎勵、論文獎勵、年終獎勵等。

博士后：

根據(jù)上海交通大學(xué)博士后管理相關(guān)政策執(zhí)行，可享受上海交通大學(xué)博士后的包括戶口，住房，子女入學(xué)等福利待遇，工作能力強(qiáng)者待遇從優(yōu)，底薪30萬起。此外課題組將根據(jù)工作能力和表現(xiàn)，提供科研績效、項目獎勵、論文獎勵、年終獎勵等。特別優(yōu)秀者底薪不設(shè)上限，一人一策，一事一議，待遇面談。

科研助理：

具體薪酬面談。此外根據(jù)上海交通大學(xué)相關(guān)規(guī)定，享受一系列如保險、節(jié)日補(bǔ)助、餐補(bǔ)等福利。

（四）個人培養(yǎng)

助理研究員具有上升通道。依據(jù)上海交通大學(xué)相關(guān)規(guī)定，助理研究員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)為“研究員”序列，從低到高依次為助理研究員（中級）、副研究員（副高）、研究員（正高）。新入職人員一般認(rèn)定為助理研究員（中級）。其專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升納入學(xué)校年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作中。申請晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，應(yīng)在其崗位工作至少一個聘期（不少于3年）。其中特別優(yōu)秀者允許申請獨(dú)立pi崗位，但學(xué)校執(zhí)行統(tǒng)一的聘任標(biāo)準(zhǔn)、公開招聘評審程序、考核要求。

此外課題組將為博士后及其他相關(guān)科研人員提供個人職業(yè)能力提升計劃，主要為：

（1）課題組積極支持并指導(dǎo)博士后人員申報各類博士后人才支持計劃如“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”和上海市“超級博士后”等人才項目。同時支持申報全國博新計劃；

（2）課題組積極支持并推薦申請國家自然科學(xué)基金項目、中國博士后基金項目和上海市博士后基金項目等；

（3）課題組積極支持科研人員參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議；

（4）提供個人學(xué)術(shù)能力培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)；

（5）課題組積極推薦優(yōu)秀科研人員到國內(nèi)外頂級名校和實驗室交流、訪問與深造；

（五）聯(lián)系方式

招聘長期有效，有意者請將個人介紹（包括個人簡介、主要研究內(nèi)容、代表性論文專利、科研獎勵等）以及相關(guān)佐證材料發(fā)至liangzheng06@sjtu.edu.cn，郵件標(biāo)題請注明：應(yīng)聘+本人姓名。我們將對每一位申請人盡快回復(fù)并安排面試。

PI介紹：

梁正，上海交通大學(xué)變革性分子前沿科學(xué)中心課題組長，長聘教軌副教授，博士生導(dǎo)師。2018年美國斯坦福大學(xué)材料科學(xué)與工程系博士畢業(yè)，導(dǎo)師為美國國家科學(xué)院院士、斯坦福大學(xué)能源研究中心主任崔屹教授與諾貝爾物理學(xué)獎得主、美國前能源部長朱棣文教授。博士畢業(yè)后先后于斯坦福大學(xué)與勞倫斯伯克利國家實驗室從事博士后研究，師從美國兩院院士Gabor A. Somorjai教授。研究方向聚焦于新型能源材料的開發(fā)及在電化學(xué)能源轉(zhuǎn)化與存儲領(lǐng)域的應(yīng)用。迄今在國際知名期刊發(fā)表論文32篇，3項發(fā)明專利獲授權(quán)，參與編寫學(xué)術(shù)專著2本，總引用10000余次。