1. 研究方向：

（1）鈉離子電池電極材料制備、電極反應機制、動力學研究。

（2）有機儲能電池材料設計、電解液研發(fā)、界面調控。

（3）固態(tài)電解質設計合成及固態(tài)電池研究。

（4）鋅離子電池正極、電解液設計、鋅負極保護。

2. 導師簡介

張凱，南開大學特聘研究員，博士生導師，榮獲2020年度高等學?？茖W研究優(yōu)秀成果獎(科學技術)自然科學一等獎（第二完成人）。擔任南開大學新能源轉化與存儲交叉科學中心副主任，eScience編輯辦公室副主任，SmartMat、Energy & Environmental Materials和Materials Today Energy青年編委，天津市可再生能源學會理事。多年來一直從事鋰/鈉二次電池中高比能電極材料的開發(fā)以及新型電解液（質）構筑等研究。作為負責人承擔國家自然科學基金面上/青年項目、海河實驗室資助項目、捷威動力橫向項目，作為研究骨干參與國家重點研發(fā)計劃“變革性技術關鍵科學問題”專項。迄今為止在Angew. Chem. Int. Ed.、Adv. Mater、Nat. Commun.、Energy Environ. Sci.、Joule、Chem. Soc. Rev.等期刊共發(fā)表論文90余篇，被引頻次超過萬次，H指數(shù)42（谷歌學術）。

轷喆，深圳大學特聘教授。入選2021年Clarivate全球高被引科學家（交叉領域），2020年度高等學?？茖W研究優(yōu)秀成果獎(科學技術)自然科學一等獎（第五完成人）。多年從事鋰、鈉離子電池電極材料制備、電解液/電極材料界面調控等方面研究。迄今為止在Angewandte. Chem. Int. Ed.、Adv. Mater、Energy Environ. Sci.等期刊發(fā)表論文70余篇，被引9500余次，H指數(shù)46（谷歌學術）。

3. 實驗資源

兩位導師團隊擁有近400平米科研場地，經(jīng)費充足。在可充電池領域深耕多年，團隊成員具有扎實的理論基礎和豐富的實驗技能，實驗室有良好的氛圍。與國內(nèi)外頂尖團隊有著密切合作。團隊擁有材料表征、電化學測試以及反應機理原位表征所需的全部軟硬件條件，科研經(jīng)費充足，與國內(nèi)外同行保持良好合作關系，先進表征儀器包括原位球差校正電鏡（含變溫、通氣設備）、透射電鏡、掃描電鏡、聚焦離子束電鏡、原位Raman光譜、原位FT-IR、差分電化學質譜（DEMS）、原位色譜、原位XRD、原位原子力顯微鏡、原位XPS、800M核磁等。

二、待遇

1. 博士后一檔：基本工資稅前約37萬，實際到手33萬（博士畢業(yè)1年內(nèi)，博士期間發(fā)表3篇JCR二區(qū)以上文章或博士畢業(yè)于世界前200大學）。

博士后二檔：珠江博士后計劃入選者，基本工資+人才補貼稅前約50萬+，到手48萬。條件：年齡不超35周歲（入站時）；擬進站或在站博士后；在世界排名前200 名的高校（不含境內(nèi)）；申報人應未獲得過“國家博士后國際交流計劃”“全國博士后創(chuàng)新人才支持計劃”和我省“珠江人才計劃”“廣東特支計劃”“揚帆計劃”“省青年優(yōu)秀人才國際培養(yǎng)計劃派出項目”等國家和省重大人才工程項目資助。

博新計劃入選者年薪可達57萬/年。

基金項目：深圳市面上30-60萬/項，個人補貼約6-12萬；廣東省自然科學基金10萬/項；國家基金委青基；博后基金委項目等。

2. 五險一金：參照校內(nèi)同級人員的標準繳納養(yǎng)老保險和住房公積金。人才薪資/經(jīng)費待遇遵循國家、省、市級人才政策。

3. 科研支持：協(xié)助申請國家、省、市級科研基金、人才計劃；入選者可獲得相應的科研經(jīng)費及人才政策補貼。

4. 科研獎勵：根據(jù)在站期間的科研成果，課題組還將提供額外的科研獎勵。

5. 出站就業(yè)機會：博后出站后可申請預聘-長聘序列教職；博士后承諾留深工作3年以上可獲40萬安家費（珠江博后計劃）及30萬元資助（博士后出站且承諾留深工作3年即可）。

三、招聘程序及聯(lián)系方式

有意者請將詳細簡歷（包括個人基本情況、教育背景和工作經(jīng)歷、科研工作概述、論文發(fā)表情況等）以及代表作發(fā)送至：zhangkai_nk@nankai.edu.cn；huzhe@szu.edu.cn。簡歷經(jīng)過篩選后通知面試，合格者辦理入站手續(xù)。